信息來源;程力專用汽車股份有限公司
湖北程力集團銷售部鑒于復工以來遇到的問題及后續工作要求召開例會,會議紀要內容如下:
一、行為規范
1、按時上下班,不可遲到早退。
2、電話鈴響必須快速接聽,關于通話內容需要做筆記并交接給相關責任人。
3、借用的物品用完后要放回原處,不可拖延。
上圖為程力專用汽車股份有限公司
二、業務要求
1、對于新入職程力集團的幾名銷售人員,馬總引用自身的創業經歷講述了銷售路上的挑戰與機遇,并告知程力集團的全體銷售人員要勤奮積極上進,沒有人能隨便成功!現在有許多年輕人喜歡賺快錢,不愿意沉淀自已,以至于眼高手低一事無成。他再次告誡年輕人不能“只見人吃肉,不見人挨打”
2、關于銷售人員的日常工作,馬總細致教授了全員專用車知識的學習途經與方法,包括怎么接電話,用什么規范用語,如何提升網站的權重,以及后續如何開單和跟單等等,有志者事竟成,希望全員學以自用,快速打造專業素養。
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3、作為銷售人員,品德與專業知識同等重要,馬總要求:
1.銷售要誠懇,尤其是我們程力專用汽車股份有限公司的員工,不能夸大哄騙客戶,在與客戶的溝通過程中,要實事求是地告知配置與價格的關系,不允許以次
充好。
2.要根據客戶的需求提供車型建議,程力專汽以客戶為重,對客戶提出的問題要盡快提供合理的解決方案。
3.品質端正,尊敬任何人,包括司機、同行和客戶,當客戶或者同行競爭者與我方發生分歧時,不能挖苦打擊別人,正所謂生意不成人情在。
4.網站要每日刷新,多寫自創文章不可抄襲。用心學習并合理運用網絡工具,為自已擴展業務。
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4、全體人員務必遵守程力公司各項規章制度,團隊之間要互相配合,以期團隊的穩健發展,順利達成年度目標。
三、任務分配
目前訂單量大咨詢電話較多,所有程力集團銷售部的員工包括辦公人員都要快速上崗,每個人按需分配了訂單任務,新員工也不例外,要求在分配的跟單實踐中煉出真知,團結一心,再創新高!
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程力專用汽車股份有限公司
原創:饒楊林
二0二0年三月二十七日